Administración de recursos humanos – Idalberto Chiavenato

Administración de recursos humanos - Idalberto Chiavenato

Sinopsis:



Este libro destinado para Psicologia Industrial trata de temas fundamentales en el recurso humano y la manera de administrarlo de una manera eficiente.

su enfoque primordial es la necesidad tratar el recurso humano como agente activo y proactivo, dotado de inteligencia y creatividad, iniciativa y decision, habilidad y competencia.

Contenidos:

-1— Las organizaciones
-2— Las personas
-3— Las personas y las organizaciones
-4— La administración de recursos humanos
-5— Reclutamiento de personal
-6— Selección de personal
-7— Diseño de puestos
-8— Descripción y análisis de puestos
-9— Evaluación del desempeño
-10— Compensación (administración de sueldos)
-11— Planes de beneficios sociales
-12— Calidad de vida en el trabajo
-13— Relaciones con las personas
-14— Entrenamiento y desarrollo de personal
-15— Desarrollo organizacional
-16— Sistemas de información en recursos humanos
-17— Etica y responsabilidad social

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Una respuesta a “Administración de recursos humanos – Idalberto Chiavenato”

  1. Muy buen aporte. La gestión de recursos humanos es fundamental en toda entidad u organismo y es por esto que los especialistas en esta área son muy requeridos. El empleado es considerado el capital más importante de toda empresa pues sin su labor no existe producción alguna. Por este motivo, es imposible aspirar al éxito sin poseer especialistas encargados de la adecuada gestión del personal.

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